惠普公司作为全球第七大软件企业,在印度和中国均设有世界一流的软件研发中心,并具备成熟的软件的生产和管理能力。例如,惠普印度E-Solutions中心于2001年3月获得CMM 5级评估认证,现在规模1500人;惠普印度企业系统和解决方案中心(HP ESSC)于2002年1月通过CMM5级评估认证,现在规模1600人。惠普中国软件研究开发中心2002年5月成立,2004年4月通过CMM 5级认证,中心规模700人以上。惠普软件研发中心不仅遵循软件工程业界的标准流程和规范,而且在实践中总结出一套切合实际的方法论和实用工具,在软件开发企业和团队的实际运作和管理方面拥有丰富的经验。为在中国推广惠普软件研发中心的先进经验,培养中国急需的高级软件工程及管理人才,惠普公司以惠普中国软件研发中心为后盾,成立了惠普软件工程学院。
惠普软件工程学院以惠普中国和印度软件研发中心为后盾,以CMMI,ITSM和SWEBOK为课程理论体系,秉承"实战、实效、实用"的办学宗旨,侧重于国际软件行业的标准流程和方法论,并分享惠普软件研发中心的实践经验,致力于培养中国急需的合格的软件工程及管理人才。除了一般的软件编程技术课程以外,所有专业授课讲师均为惠普中国或印度软件研发中心的资深软件项目经理和软件质量经理,拥有丰富的实践经验。在授课过程中,讲师与学员分享这些宝贵的"第一手"实践经验,同时也分享惠普软件研发中心的实际运营流程及管理工具,使课程在强大的理论体系基础上,具有极强的可操作性。学员在经过培训后可直接将所学内容应用于自己的实际工作中,真正起到通过培训获得知识、改进工作方法和管理流程、提高工作效率和质量的作用。
惠普软件工程学院的课程涵盖软件工程生命周期及软件工程管理的各个方面,内容涉及软件需求、软件设计、软件构建、软件测试、软件维护、软件配置管理、软件工程管理、软件工程流程、软件工程工具及方法、软件质量等所有SWEBOK的知识领域(KA)。
根据中国软件人才的实际状况,惠普软件工程学院特别推出针对不同对象的软件人才培训课程,包括核心基础课程、软件工程师进阶课程、软件项目经理进阶课程、软件组织中高层经理进阶课程;并在此基础上,推出组合证书系列课程――职业软件工程师必修课程、软件项目经理证书课程、软件质量经理证书课程,具体介绍如下。
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