桃李芬芳

在分享中共同成长

2006年6月初，深圳，腾讯科技有限公司的几十位年轻的经理人，又开始了一次为期2天的培训。这次培训的主题是《执行力》，主讲老师是来自惠普商学院的中国惠普有限公司副总裁杨华。

腾讯公司作为互联网行业中的佼佼者，一直非常重视企业文化的建设和人才的培养。今年又特别启动了旨在培养公司极具潜质的优秀人才的"飞龙计划"。而惠普商学院，作为腾讯公司人才发展领域的战略合作伙伴，早在几年前，就在职业发展规划、人才培训体系以及管理培训等方面，与腾讯公司开始了全方位的合作，分享惠普公司在人才发展与培养方面的成功经验。正因如此，此次"飞龙计划"第一期，腾讯公司又选定了惠普商学院的《战略规划十步法》与《执行力》两门课程，作为该计划的主要培训课程。

紧张活跃、气氛热烈的培训结束后，许多从自身工作和业务中带着问题来参加培训的"飞龙"们，均对培训课程的实战性、对授课老师的丰富经验赞誉有加。而作为培训计划的组织者，腾讯的HR部门，也深感这样富有特色的培训，为整个计划增色不少，并表示，今后希望与惠普公司有更多的分享，更多的合作，更快地成长！